Managing Partner &
CFO 1886 Ventures

Meinen ersten Kontakt mit Startup Teens hatte ich bereits 2017 beim Finale der Business-Plan Challenge. Die Dichte an herausragenden Talenten hat mich sehr beeindruckt.

Ich finde das Projekt GenZ Talents mega spannend. Ich habe den Vorteil von solchen Vermittlungen schließich durch Startup Teens first hand in der Vergangenheit schon erlebt. Da wollte ich mich noch einmal für bedanken!

Es gibt zahlreiche Beispiele von jungen Intrapreneuren, die innovative Ideen umsetzen und so die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärken. Als Startup Teens Alumni sehe ich GenZ Talents als ideale Möglichkeit, mit spannenden Unternehmen in Kontakt zu kommen.

Bereits 2015 habe ich begonnen bei Startup Teens unternehmerisches Denken und Handeln zu lernen. Da ich als Intrapreneurin meinen Berufseinstieg plane, ist GenZ Talents für mich ein großartiges weiteres Angebot der Non-Profit Organisation.

Vorsitzende der Geschäftsführung & Gesellschafterin, Coroplast

Der Wettbewerb um kluge junge Köpfe wird in den nächsten Jahren noch härter werden als er gegenwärtig schon ist. Die Dichte an Talenten im Startup Teens Netzwerk ist höchst beeindruckend. GenZ Talents ist daher ein sehr konsequenter nächster Schritt.

Das Potenzial der Gen Z wird in deutschen Unternehmen massiv unterschätzt. In einer sich stark verändernden Welt darf auf neue Ideen, Werte und die enorme Motivation der Gen Z nicht verzichtet werden.