Die Generation Z gestaltet
die Zukunft.

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Was macht GenZ Talents?

GenZ Talents ist ein Social Business unter dem Dach von Startup Teens, dem hochkarätigsten Netzwerk der Innovatoren:innen der Zukunft.

In den GenZ Talents Seminaren erfahren Führungskräfte alles, was sie über die GenZ und die Arbeit mit den Digital Natives wissen müssen

Mit GenZ Talents Consulting beraten wir Ihr Unternehmen, wie eine Arbeitswelt gemeinsam mit der Generation Z optimal gelingen wird.

Über GenZ Talents Personalvermittlung bringen wir Sie in Verbindung mit den herausragendsten High Potentials.

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Start-up Teens: Netzwerk gewinnt neue Gesellschaftler

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Referenzen

Kai Joachim Siebert

Managing Partner &
CFO 1886 Ventures
Meinen ersten Kontakt mit Startup Teens hatte ich bereits 2017 beim Finale der Business-Plan Challenge. Die Dichte an herausragenden Talenten hat mich sehr beeindruckt.

       Timur, 19       

Ich finde das Projekt GenZ Talents mega spannend. Ich habe den Vorteil von solchen Vermittlungen schließich durch Startup Teens first hand in der Vergangenheit schon erlebt. Da wollte ich mich noch einmal für bedanken!

      Allegro, 20    

Es gibt zahlreiche Beispiele von jungen Intrapreneuren, die innovative Ideen umsetzen und so die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen stärken. Als Startup Teens Alumni sehe ich GenZ Talents als ideale Möglichkeit, mit spannenden Unternehmen in Kontakt zu kommen.

    Lena, 23     

Bereits 2015 habe ich begonnen bei Startup Teens unternehmerisches Denken und Handeln zu lernen. Da ich als Intrapreneurin meinen Berufseinstieg plane, ist GenZ Talents für mich ein großartiges weiteres Angebot der Non-Profit Organisation.

Natalie Mekelburger

Vorsitzende der Geschäftsführung & Gesellschafterin, Coroplast
Der Wettbewerb um kluge junge Köpfe wird in den nächsten Jahren noch härter werden als er gegenwärtig schon ist. Die Dichte an Talenten im Startup Teens Netzwerk ist höchst beeindruckend. GenZ Talents ist daher ein sehr konsequenter nächster Schritt.

   Niclas, 24   

Das Potenzial der Gen Z wird in deutschen Unternehmen massiv unterschätzt. In einer sich stark verändernden Welt darf auf neue Ideen, Werte und die enorme Motivation der Gen Z nicht verzichtet werden.

Die bei GenZ Talents generierten Gewinne befähigen und fördern noch mehr Jugendliche innerhalb der Non-Profit Initiative
STARTUP TEENS.

Kernkompetenzen

Erfahrung

Wir haben 15+ Jahre Expertise in der Zusammenarbeit mit über 10.000 GenZ-lern

Zielorientierung

Wir kennen die besten
jungen High Potentials
vor allen anderen

Brückenbauer

Wir verbinden Generationen für den größten Mehrwert beider Seiten

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